NOTRE RAISON D’ÊTRE : Permettre à chaque personne de découvrir sa voie professionnelle et son alignement personnel

« Dans un monde en pleine transformation, les valeurs, les talents et l’épanouissement individuel et collectif feront la différence pour faire progresser la qualité des relations humaines. »

Nous nous inscrivons dans une démarche humaniste, sociale et environnementale en nous engageant avec des associations et organismes qui accompagnent les personnes éloignées du monde du travail et en parrainant des associations qui luttent pour la préservation de notre planète.

VOUS ÊTES UNE ASSOCIATION DONT LE BUT EST DE PRÉSERVER NOTRE PLANÈTE ET LES GÉNÉRATIONS FUTURES.
ENVOYEZ VOTRE PROJET ET REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ UWAY

LES FONDATEURS

Marjolaine Imbert - Co-fondatrice UWAY
Marjolaine Imbert - Co-fondatrice UWAY

« Cadre et experte de l’industrie hôtelière de luxe, il a suffi d’un déménagement, la joie d’être maman, un EMBA cadres dirigeants et entrepreneurs pour remettre en question mon chemin de vie.
Mon ambition a été de créer une nouvelle approche innovante pour aiguiller toute personne à (re)trouver la flamme qui l’anime pour se réveiller avec le plaisir d’aller travailler chaque matin. » 

Ma conviction

L’alignement professionnel et personnel permet d’affirmer sa singularité dans un monde en pleine transformation.

Maurice Imbert - Co-fondateur UWAY
Maurice Imbert - Co-fondateur UWAY

« Après avoir mené ma barque dans le conseil RH et Management, ou mon job consistait à accompagner individuellement et collectivement les managers et leurs équipes dans les périodes de transformations, j’ai pris conscience que le temps de la transmission était venu. Nous avons donc créer, avec ma fille Marjolaine, cette approche RH innovante»

Ma conviction

Aider chaque personne à trouver sa voie professionnelle et personnelle nous permettra de vivre dans un monde plus épanoui.

LE COMITE SCIENTIFIQUE

Le comité scientifique UWAY est une instance de réflexion collective ayant pour objectifs de croiser les regards et les réflexions de personnalités désireuses de promouvoir le facteur humain en entreprise. Il a pour but de tester la pertinence des solutions proposées par UWAY.

Les membres du Comité scientifique

Daniela Schulte, DRH Groupe Ethypharm
Daniela Schulte, DRH
Groupe Ethypharm

“Cet outil va développer l’adéquation entre nos valeurs profondes et notre environnement professionnel, cette innovation doit être déployée avec éveil et bienveillance » 

Sabrina Tanchoux, Responsable RH, Ciments Calcia
Sabrina Tanchoux, Responsable RH
Ciments Calcia

« L’analyse produite par cette solution est complète et profonde. Elle permet au collaborateur de concentrer son énergie sur les bons sujets et à l’employeur d’adapter son management »

Laurent Gicquel, Secrétaire Général, Edhec
Laurent Gicquel, General Secretary
Edhec

« UWAY a développé une solution unique qui permet à chacun de mieux appréhender et comprendre les valeurs qui nous portent et notre alignement vis-à-vis de celles-ci à la fois dans notre vie professionnelle et personnelle. Une belle innovation !! »

Hervé Weytens, Global HR Business Partners, Europe Worldline.
Hervé Weytens, Global HR Business Partners, Europe Worldline.

« Le test UWAY marque une véritable rupture dans l’univers des tests professionnels. »

François-Régis de Cussac, Directeur de la transformation OBS, Groupe Orange
François-Régis de Cussac, Directeur de la transformation OBS, Groupe Orange

« La solution UWAY révolutionne le parcours professionnel en y intégrant la dimension du projet personnel de chaque personne »

Serge Da Motta Veiga, Professor of HRM, Edhec
Serge Da Motta Veiga, Professor of HRM, Edhec

« J’ai toujours rêvé d’un test prenant en compte la complexité humaine, UWAY l’a réalisé ! »

Ils nous accompagnent :